农夫在地里种下了两粒种子，很快它们变成了两棵同样大小的树苗。第一棵树开始就决心长成一个参天大树，所以它拼命地从地下吸收养料，储备起来，滋润每一枝树干，盘算着怎样向上生长，完善自身。由于这个原因，在最初的几年，它并没有结果实，这让农夫很恼火。相反另一棵树，也拼命地从地下吸取养料，打算早点开花结果，它做到这一点。这使农夫很欣赏它，并经常浇灌它。
时光飞转，那棵久不开花的大树由于身强体壮，养分充足，终于结出了又大又甜的果实。而那棵过早开花的树，却由于还未成熟时，便承担起了开花结果的任务，所以结出的果实苦涩难吃，并不讨人喜欢，相反却因此而累弯了腰。老农诧异地叹了口气，终于用斧头将它砍倒，用火烧了。
急于求成的结果只会导致最终的失败，所以我们不妨放远眼光，注重自身知识的积累，厚积薄发，自然会水到渠成。
我经历了人生中作为招聘者的第一场招聘会，第一次坐在了发问的这一边。看着一张张殷切的脸庞，我的任务却是提出一堆让他们眼里的光芒收敛起来的问题。遇到一个女孩，说了一通自己的特长之后，我看着她的简历说：你说你会Indesign软件，可你连
老板的办公室在新加坡，我并不知道他来了台湾，更不知道总部其他同事也来了。电话中我没有多问，挂上后立刻换衣服。我知道：这是大事。二十分钟后我走进饭店咖啡厅，寒暄过后老板冷静地说：Tom，台湾分公司必须裁员。”我回想起半年前，进入M
杨锐2007年考入西华大学，如今他已经成为大老板”了，他为什么进步这么快呢？原来他是从兼职走出来的，他先后做过20多种兼职，他因此被称为兼职王”。杨锐家在农村，经济条件比较艰苦，于是他一上大学，就想一
很多中小企业的老总都会遇到这样的一个困惑和难题———青黄不接，公司总是招不到一些优秀的新员工，培养不起来几个优秀的接班人。比如，营销总监几年都招不来一个优秀的营销经理；而营销经理也是连续很长一段时间弄不来
23岁的李芹珍，是武汉科技学院艺术设计专业大四学生，还没有毕业，她就被浙江某玻璃制品贸易公司招去了。可是当她报到时，她发现老板对她很冷淡，原来董事长并没有同意招一个专职平面设计的员工，是总经理实在找不到合适的人员，才选中了她。入职几天后，一
我有一个员工，很聪明，但就是不够努力。有一次我问他，你对200万人民币感不感兴趣？”那还用说！”容易，我刚才看到一个地下器官交易信息，只要有人捐献一对视网膜立即就会拥有200万！”老板，你
这是人干的活吗？”每天只睡6个小时”不愿说话，别理我”洗心革面，重新做人”打开msn界面，签名档总是五花八门的。然而，对于阿宁，msn签名档无疑是场噩梦。阿宁是公司的经理助理，毕业刚工作时，他
他姓周,原本是一个默默无闻的文员,业余时间喜欢上了绘画。有人作画,是为了出名捞利,他画画则纯粹是自娱自乐。为了这个爱好,他几近痴迷,把所有闲余都耗在上面,还经常自费到各地画院进行深造,四处拜名师潜心学艺,专攻中国画,尤喜画石榴。 苦心人天