像对待感冒一样对待乙肝

1月20日，国家人事部和卫生部公布了政府部门录用公务员的全国统一体检标准，新标准首次明确：乙肝病毒携带者可以担任公务员。隆冬腊月的这个消息，让全国数以亿计的乙肝病毒携带者终于感受到了春天的气息。

2003年1月，参加了当地政府招收公务员考试的周一超，因被检查出有乙肝“小三阳”，遭到淘汰。周在愤怒中举刀行刺人事干部，造成一死一伤的惨剧。在周一超杀人案审理期间，一份有3700多人签名《要求给予周一超减刑的联名信》寄往国务院。此后，安徽芜湖的张先着报考公务员时，被查出是乙肝病毒携带者，人事部门以此为由不予录用。张先著一纸诉状将芜湖市人事局告上法庭，被媒体称为“国内乙肝歧视第一案”。

由于人们对乙肝传播途径和传播方式认识上的错误观念，社会对乙肝病毒携带者和乙肝患者的歧视一直存在。尤其在求学、就业方面，政府机关、企事业单位等不招乙肝病毒携带者。乙肝并不可怕，可怕的是我们对待乙肝的错误观念。由于人们对乙肝传播途径和传播方式认识上的缺乏，不少人误认为一起吃饭和工作、握手、拥抱、共同进餐会传染乙肝。正是由于人们对乙肝传播存在的错误观念和恐慌心理，才造成了一部分人谈“乙”色变。加强科普宣传，是消除乙肝歧视的一个有效途径。据郑州市卫生局副局长、主任医师顾建钦介绍，乙肝病毒主要是通过血液、母婴和性途径进行传播的。谈话、坐车、一同进餐、接触书本等正常的社会交往活动并不会传播乙肝病毒。因此，乙肝病毒携带者在日常工作、学习和社会活动中不会对周围人群构成直接的威胁。

经过20多年的研究与实践，我国对慢性病毒性肝炎的临床研究取得突破。权威专家表示：在未来三到五年内，将有四五种治疗乙肝的新药出现。这些新药可使乙肝病毒控制在低水平上，且多种药物同用可避免乙肝病毒产生耐药性，治疗后，患者只携带病毒，不一定有症状，不传染，转氨酶水平也维持正常。随着现代医学突飞猛进的发展，彻底治愈乙肝并不是一个遥远的梦。我们应该以一种科学理性的态度对待乙肝病毒携带者和乙肝患者，给他们一个平等、宽松的社会环境，像对待感冒一样对待乙肝。